Accompagnements disponibles à partir de juillet 2026 — Places limitées à 5 suivis simultanés
Viventia — Demain, l'avenir !

98% de satisfaction · 99% de recommandation · Certifié Qualiopi

Bilan de compétences · Nantes & Agglo · Cadres Supérieurs

Vous avez réussi.
Et pourtant, quelque chose ne va plus.

Vous êtes cadre. Vous avez tout fait juste. Mais aujourd'hui, vous ressentez une perte de sens, une fatigue profonde, ou une envie de tourner la page, sans savoir vers quoi. Le bilan de compétences Viventia vous aide à prendre une décision professionnelle libre, alignée avec qui vous êtes vraiment.

  • Accompagnement 100% présentiel sur Nantes, proximité et confidentialité
  • Finançable CPF · Reste à charge limité · Zéro compromis sur la qualité
  • Certifié Qualiopi — 99% de taux de recommandation de nos bénéficiaires

Planifiez votre échange confidentiel

30 minutes pour clarifier votre situation — confidentiel et sans engagement

🔒 Échange confidentiel — aucun démarchage

📐 Vous serez rappelé(e) sous 30 minutes en jours ouvrées

🛡 Données traitées conformément au RGPD — jamais transmises à des tiers

QUALIOPICertifié depuis 2021
80
Bénéficiaires accompagnés
98%
Taux de satisfaction
99%
Taux de recommandation
77%
Suivi à 6 mois réalisé

Données Qualiopi — Mises à jour août 2024

Ce bilan s'adresse à vous si...

Vous êtes cadre ou cadre supérieur, et vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations :

Vous manquez de visibilité sur la suite de votre parcours.

Vous ne vous projetez plus dans votre poste.

Vous envisagez une évolution ou une transition professionnelle.

Vous ressentez un décalage croissant entre vos responsabilités et vos aspirations.

Vous souhaitez retrouver confiance dans vos atouts et vos choix.

Vous recherchez un espace de réflexion exigeant, confidentiel et bienveillant.

Ce qui distingue notre accompagnement

Notre approche : exigence, discernement, impact

Une démarche sur mesure

Une méthode de réflexion structurée qui s'adapte à votre situation, votre parcours et vos objectifs, sans approche standardisée.

Une disponibilité assumée

Un nombre limité d'accompagnements simultanés et l'intégralité du temps consacré à des échanges individuels approfondis.

Une solide expérience des environnements exigeants

Plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines et en accompagnement de dirigeants au sein de grandes organisations.

Un organisme certifié Qualiopi

Une certification reconnue, gage de qualité et permettant le financement de votre bilan dans le cadre du CPF.

Un accompagnement inscrit dans la durée

77% des bénéficiaires déclarent avoir concrétisé ou engagé une évolution professionnelle plus de six mois après leur bilan.

Votre parcours en 4 étapes

1

Comprendre votre parcours et vos aspirations

30 minutes pour faire le point ensemble — sans engagement de votre part.

Sans engagement · Confidentiel · 30 minutes

2

Identifier vos atouts et vos compétences clés

Première séance présentielle à Nantes. Analyse approfondie de vos acquis et de votre potentiel.

3

Explorer vos perspectives d'évolution

Séances régulières. Exploration structurée de vos motivations, valeurs et options de repositionnement.

4

Construire et porter votre projet

Document de synthèse complet + entretien de suivi à 6 mois pour ancrer les décisions prises.

Un accompagnement exigeant et bienveillant, de la réflexion à l'action.

La Fondatrice

Une double expertise au service de votre évolution

Véronique Pivert, fondatrice de Viventia

Véronique Pivert

Fondatrice & Consultante RH — Viventia

CERTIFIÉE EN BILAN DE COMPÉTENCES

Pendant plus de 20 ans, Véronique Pivert a accompagné dirigeants, managers et équipes au sein de grandes organisations, dans des contextes de transformation, de réorganisation et d'évolution professionnelle.

Cette expérience lui a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux auxquels sont confrontés les cadres supérieurs : prise de décision, mobilité, repositionnement professionnel, perte de repères ou recherche d'un nouvel équilibre.

Depuis 2022, à travers Viventia, elle met cette expertise au service d'un accompagnement exigeant, structuré et profondément humain, afin d'aider chacun à clarifier ses choix et à construire une trajectoire professionnelle cohérente et durable.

🏢
20+ ans en grandes organisations
🤝
80 bénéficiaires accompagnés
🏅
Certifiée Qualiopi depuis 2022
Qualiopi — Processus certifié — République Française

Ce que disent nos bénéficiaires

99%de recommandation

Dépassement de soi
« Je suis partie sans grande conviction. Je reviens avec un projet professionnel cohérent, construit sur ce que je suis vraiment. Les outils de Véronique m'ont permis d'aller bien plus loin que ce que j'aurais pu faire seule. Un accompagnement à la fois rigoureux et profondément humain. »
Alice Décembre 2025 · Avis Google ✓ vérifié
Reconversion réussie
« Véronique m'a guidée dans ma réflexion tout en me laissant faire mon chemin. Disponible dans les moments difficiles, elle m'a aidée à prendre une décision que j'assumais pleinement : changer de métier. Un bilan complet, humain, et qui m'a permis de prendre mon envol. »
Allison J. Juillet 2024 · Local Guide Google ✓ vérifié
Cadre en transition
« Véronique a su adapter les séances à mes changements professionnels en cours, avec une vraie capacité d'écoute et d'analyse. Le cadre défini en amont m'a permis de progresser de façon structurée sur les 18 heures passées ensemble. Bilan : satisfait. »
François L. Mai 2026 · Avis Google ✓ vérifié

Questions fréquentes

Est-ce que le bilan est finançable CPF ?+

Oui. Le bilan de compétences Viventia est éligible au CPF. Selon vos droits accumulés, un reste à charge peut s'appliquer — nous faisons le point ensemble lors de l'entretien de découverte.

Comment se finance le bilan de compétences ?+

Le bilan de compétences Viventia est éligible au CPF. Selon vos droits accumulés, un reste à charge peut s'appliquer. Nous faisons le point ensemble lors de votre premier échange pour vous donner une visibilité complète sur les modalités de financement.

Le bilan est-il uniquement pour les personnes qui veulent changer de métier ?+

Non. Beaucoup de nos bénéficiaires restent dans leur secteur mais clarifient ce qui doit changer — poste, entreprise, équilibre, posture. Le bilan sert à prendre une décision éclairée, quelle qu'elle soit.

Combien de temps dure le bilan et comment se passent les séances ?+

Le bilan dure 18h ou 24h selon la formule choisie, réparties sur plusieurs semaines. Toutes les séances se déroulent en présentiel à Nantes, dans un cadre confidentiel.

Quelle est la différence avec un coaching ou un accompagnement RH classique ?+

Le bilan de compétences est une démarche structurée, encadrée par la loi, finançable CPF. Il aboutit à un document de synthèse officiel. Le coaching est un outil parmi d'autres que nous pouvons mobiliser dans le cadre de l'accompagnement.

Quand puis-je commencer ?+

Les premiers accompagnements sont disponibles à partir de juillet 2026. Les places sont limitées à 5 suivis simultanés — nous vous recommandons de réserver votre entretien de découverte rapidement.

Prenez 30 minutes pour y voir plus clair.

Confidentiel. Sans engagement. À votre rythme.

Vous serez rappelé(e) sous 24h ouvrées — aucun démarchage